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江都财税走进光谷火凤孵化器举办《中小企业股权激励》讲座

修改时间:2018年11月02日 浏览次数:

  股权激励公益讲座

  10月26日下午,由武汉火凤众创孵化运营服务股份有限公司主办《中小民营企业内部股权激励》公益讲座在光谷软件园火凤孵化器火凤会议室成功举办。本次讲座邀请了武汉江都税务师事务所总经理梁燕担任主讲嘉宾,与到场的企业家共同探讨如何做股权激励,实现企业长远发展。

  

  主讲人——梁燕

  主讲人介绍:梁燕 江都财税总经理

  财税行业从业经历18年,事务所从业经历8年,精通中小企业税收政策及财税事宜,擅长企业财务管理、公司管理,股权激励、对团队管理有丰富的经验。每年对创业者的财税政策、股权激励等培训高达30多场。

  讲座现场

  梁总从《中小企业股权激励》的6大板块让大家全面认识和了解股权激励,对民营企业股权改革起到了非常好的借鉴作用。

  1、什么是股权激励?

  2、4大类型股东

  3、民营企业为什么要搞内部股权激励

  4、民营企业内部股权激励能够解决哪些问题

  5、内部股权激励具体如何操作

  6、初创企业股权分配和变更

  

  敲黑板,划重点~~~

  

  股权激励具体怎样操作呢?梁总说:进行股权激励不是目的,提高业绩才是王道!做股权激励要看老板的发心:老板要真的想要员工多赚钱,让员工成为小老板。老板要明白股东分的是什么,不是公司业绩,而是公司的利润。这就要求企业有健全的财务体系作为支撑。

  股权激励必须要注意的重点和误区:

  1.股权激励是从无到有的过程,是针对公司所有人,但不是所有人都能成为股东,而是让所有人都有希望成为股东

  2.制定合理的股份退出机制,而不是只进不出

  3.股权分配一定是科学的评估预分配,结合考核实际分配,而不是凭过去的成绩或拍脑袋

  4.股权是分配未来创造的利润,而不是存量

  5.必须有财务数据实现股权分红,避免不能及时兑现或准确兑现,而引起股东的不信任

  梁总的讲座从企业股权激励设计的作用、需具备的条件以及股权激励的分类和侧重,为大家进行了深度剖析,为企业家们打开了股权激励智慧之门。

  

  本次讲座氛围轻松而热烈,听完梁总的分享,现场的企业家对于如何针对自身企业的情况合理设立股权、管理人才有了新的认知和改进的方向。并在讲座结束后进行一对一的提问交流环节!

  


 

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